search
Кейсы клиентов Кейсы Asana – Кейс клиента: Juru

О компании

Juru — это международная консалтинговая и инжиниринговая компания, которая решает сложные инженерные и экологические задачи. Ее команды объединяют консультантов, исследователей, инженеров, аналитиков, дизайнеров и менеджеров проектов в сфере энергетики, инфраструктуры, коммунальных услуг, строительства и промышленности.

С 2015 года Juru реализовала более 300 проектов в 10 странах для правительств, международных организаций развития, коммунальных служб и EPC-подрядчиков.

Старт партнерства: 2020 год, сотрудничество продолжается

Страна

Узбекистан

Отрасль

Профессиональные B2B услуги

Технологический стек

Asana (Business)

Asana Script Actions

Asana Portfolios

Google Workspace

Статистика

Около 180 сотрудников теперь ведут свои проекты исключительно в Asana

Все департаменты работают в рамках единой общей платформы

Архитектура системы уже сейчас адаптируется под будущее масштабирование компании до 400–500 человек

Как Juru и Cloudfresh превратили Asana в единую операционную систему для 180+ человек

Juru x Asana Case by Cloudfresh

Когда штат Juru вырос до 180 специалистов по всему миру, разрозненные инструменты начали тормозить внутренние процессы. Управление сложными международными проектами требовало прозрачности, четкой структуры и слаженной координации между командами. Чтобы поддерживать стабильный рост, компании требовался единый и масштабируемый подход к управлению операциями.

Совместно с Cloudfresh, партнером Asana уровня Platinum Solutions, компания создала централизованную систему для ежедневной работы.

Вызов: избыток инструментов и дефицит ответственности

До внедрения Asana внутренние процессы Juru строились на таблицах Excel, бесконечных цепочках писем и чатах. У команды не было единого пространства, где можно увидеть задачи, дедлайны или актуальный статус проекта. Чем сильнее росла компания, тем сложнее становилось синхронизировать работу сотрудников.

Главной проблемой оставался контроль ответственности — задачи терялись в разных файлах и программах. Руководство не видело общую картину по портфелю проектов, а взаимодействие между отделами держалось на хаотичных напоминаниях. Компании требовался общий инструмент, чтобы навести порядок в операциях и наладить совместную работу.

Почему Asana: одна платформа для полного контроля

Иногда лучшие решения принимают люди, которые уже видели технологии в действии. Хабибулло Негматуллаев, руководитель бизнес-направления инженерного консалтинга, ранее уже внедрял Asana в другой организации. Он точно знал, какую пользу платформа принесет растущему бизнесу Juru.

Вместе с тремя коллегами он протестировал несколько платформ. После пробного периода и детального сравнения альтернатив Asana полностью закрыла потребности компании по четырем ключевым критериям:

01
Прозрачность на уровне портфелей: контроль всех активных проектов на одной панели управления.
02
Четкое распределение задач и дедлайнов: прозрачные зоны ответственности повысили исполнительскую дисциплину.
03
Гибкость настроек: платформа адаптировалась под существующие процессы Juru, а не ломала их.
04
Мощная интеграция: открытый API для легкого подключения к другим IT-инструментам.
«Нам нужно было распределить четкие задачи между сотрудниками во всех проектах. Управление портфелями стало решающим фактором: оно собирает все процессы в едином пространстве, делая их видимыми и связанными. Раньше у нас просто не было инструментов такого уровня.»
Хабибулло Негматуллаев Руководитель бизнес-направления инженерного консалтинга Juru

От покупки лицензий к многолетнему партнерству с Cloudfresh

Изначально Juru внедрила Asana самостоятельно и быстро оценила первые результаты. По мере роста команды компании потребовались более гибкие условия лицензирования и надежный партнер для долгосрочного развития.

Представители Asana познакомили Juru с Cloudfresh — партнером уровня Platinum Solutions и обладателем награды EMEA Solutions Partner of the Year.

Обычное обсуждение лицензий переросло в партнерство, которое длится уже почти пять лет. За это время Cloudfresh помогли Juru настроить новые функции, поделились лучшими практиками и обеспечили максимальную отдачу от платформы по мере масштабирования бизнеса.

«Мы сотрудничаем уже около четырех с половиной лет. Больше всего я ценю гибкость и то, что Cloudfresh никогда не забывают о своих клиентах. К ним всегда можно обратиться и оперативно решить любой вопрос.»
Хабибулло Негматуллаев Руководитель бизнес-направления инженерного консалтинга Juru

Asana в действии: От одного отдела до масштабов всей компании

Сегодня в Asana работают абсолютно все отделы Juru: от управления проектами и развития бизнеса до маркетинга, HR и инжиниринга. Инструмент, который когда-то тестировали несколько человек, стал главным рабочим пространством компании.

Департамент проектирования и управления инженерными проектами пошел еще дальше, используя платформу на продвинутом и структурированном уровне. Благодаря профессиональным услугам Asana от Cloudfresh команда перенесла свою уникальную инженерную методологию прямо в рабочие процессы платформы.

Asana Script Actions: кастомная логика без привлечения разработчиков

Функция Asana Script Actions позволяет командам добавлять кастомную логику в рабочие процессы без помощи программистов.

Для инженерной команды Juru это обеспечило прозрачную передачу ответственности. Когда задача переходит на этап проверки, ответственный за нее сотрудник меняется автоматически. Благодаря этому на каждом шаге понятно, кто отвечает за результат.

«Asana Script Actions — это главная фича для меня. Система максимально открыта: вы можете настроить платформу точно под свои задачи и адаптировать ее под внутреннюю методологию.»
Эльдар Гулиев Руководитель проектного офиса Juru

Управление портфелями: Абсолютная прозрачность всех проектов

Прозрачность стала основой рабочей культуры Juru. Поскольку команды распределены по разным странам и ведут десятки проектов одновременно, режим просмотра портфелей дает руководству полную картину в реальном времени. Можно сразу увидеть прогресс, ответственных лиц и преграды, не тратя время на сбор отчетов вручную.

Шаблоны задач: От внедрения к стандартизации процессов

Как только команда освоилась на платформе, Juru перешла к стандартизации рабочих процессов. Отделы маркетинга и развития бизнеса теперь используют шаблоны для повторяющихся задач: подготовки коммерческих предложений, запуска кампаний и онбординга клиентов. Теперь каждый проект движется по четко регламентированному пути.

«Мы стандартизируем процессы с помощью инструкций и готовых шаблонов задач. Когда возникает типовой проект, каждый сотрудник точно знает, с чего начать и какие шаги предпринять. Это очень помогает в работе.»
Жахонгир Эгамберганов Специалист по развитию бизнеса и операциям Juru

Интеграция: Синергия Asana и Google Workspace

Рабочее пространство Asana в Juru полностью интегрировано с инструментами, которые команда использует ежедневно. Google Chat присылает уведомления о статусах в реальном времени, а ИИ-сводки из Asana помогают отслеживать новые коммерческие возможности. Google Workspace связывает всю экосистему воедино. Кроме того, команда изучает интеграцию с Google Looker Studio для создания наглядных аналитических отчетов для руководства.

Тестирование ИИ в Asana: Взвешенный подход и первые результаты

Juru активно тестирует возможности Asana Intelligence, опираясь исключительно на практические бизнес-кейсы. Команда уже определила направления, где ИИ приносит очевидную пользу:

  • Создание кратких сводок по длинным описаниям задач и веткам комментариев.
  • Генерация обновлений по статусам проектов для департамента развития бизнеса.
  • Сочетание ИИ-правил со стандартными триггерами автоматизации для сокращения рутинных напоминаний.

Компания действует осмотрительно. Каждый сценарий использования должен доказать свою эффективность для реальных операционных задач перед масштабным внедрением. Этот подход применим не только к Asana. Команда также тестирует такие инструменты, как Gemini внутри Google Workspace, и изучает другие ИИ-решения, уделяя повышенное внимание кибербезопасности.

«У нас нет скепсиса по отношению к ИИ. Мы просто хотим убедиться, что он эффективно закрывает наши потребности. Сейчас мы находимся на этапе освоения технологии, и пока результаты нас радуют.»
Хабибулло Негматуллаев Руководитель бизнес-направления инженерного консалтинга Juru

Следующий шаг — переход к автономности. Cloudfresh предложили практический концепт для тестирования Asana AI Teammates, способных полностью брать на себя многоэтапные операционные задачи.

«На протяжении многих лет мы видим, что Juru подходит к каждой новой технологии с исключительной дисциплиной и здоровым любопытством. Они всегда ищут способы оптимизировать рабочие процессы, но делают это только при наличии четкого бизнес-кейса. Такой менталитет делает их идеальным партнером для тестирования возможностей ИИ-напарников в реальных воркфлоу.»
Макс Нахутин Руководитель направления Work Management и решений Asana в Cloudfresh

Следующий этап, который сейчас находится на стадии обсуждения, предполагает еще бóльшую автономность. Cloudfresh предложили запустить пилотный проект по тестированию ИИ-напарников Asana сразу у нескольких клиентов. В их числе — компания Washmen, получившая признание за успешное внедрение ИИ-напарников, которые уже работают в реальных операционных процессах.

Цель этого пилота — оценить, смогут ли они взять на себя учет рабочего времени и автоматическое заполнение полей в Juru, заменив кастомные ИИ-правила, которые инженерная команда ранее создала под эти задачи.

От внедрения к измеримым результатам

Спустя несколько лет ежедневного использования Asana стала фундаментом операционной деятельности Juru. Ее влияние заметно во всем бизнесе: от количества активных пользователей до качества управления проектами и стратегических планов компании.

  • Около 180 сотрудников теперь ведут свои проекты исключительно в Asana.
  • Все департаменты работают в рамках единой общей платформы.
  • Архитектура системы уже сейчас адаптируется под будущее масштабирование компании до 400–500 человек.

Межкомандное взаимодействие

Когда команды распределены по разным странам и заняты на множестве проектов, Asana обеспечивает единый источник правды для каждого сотрудника. Процессы, которые раньше зависели от хаотичной переписки по почте и разрозненных таблиц, теперь выполняются в четко структурированной среде.

Ответственность и исполнительская дисциплина

Ответственные за задачи, сроки и общий прогресс теперь как на ладони. Juru создала сильную культуру ответственности, в которой все обязательства выполняются вовремя. Команда связывает этот успех именно с появлением прозрачного сквозного контроля над всеми проектами.

Asana как часть корпоративной культуры

Пожалуй, ярче всего об успехе говорит то, что команда Juru больше не воспринимает Asana просто как программное обеспечение.

«Мы работаем с Asana уже много лет. Она идеально вписалась в наши внутренние процессы — более того, платформа сама стала неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры.»
Хабибулло Негматуллаев Руководитель бизнес-направления инженерного консалтинга Juru

Что дальше

В ближайших планах Juru по развитию Asana выделены три ключевых приоритета:

  1. Интеграция Asana с Google Looker Studio для создания интерактивных аналитических панелей для топ-менеджмента в реальном времени.
  2. Тестирование ИИ-напарников Asana совместно с Cloudfresh для автоматизации инженерных задач без ручного вмешательства.
  3. Масштабирование платформы со 180 до 400–500 пользователей с сохранением уникальных рабочих алгоритмов и привычного IT-стека.

По мере выхода Juru на новые рынки и найма сотен сотрудников Asana будет развиваться вместе с бизнесом: одна методология, одна платформа и единый источник правды для всей компании.

Cloudfresh обеспечивают постоянную поддержку на каждом этапе этого пути, заботясь о том, чтобы возможности платформы всегда точно соответствовали реальным потребностям бизнеса Juru.

Готовы присоединиться к лидерам, которые уже запускают пилотные ИИ-проекты в управлении процессами и получают за это награды? Проконсультируйтесь с сертифицированными экспертами Cloudfresh по вопросам лицензирования, внедрения и оптимизации работы вашей команды в Asana. Консультация →
CTA Image
Cвяжитесь с Сloudfresh