Опис вакансії
Cloudfresh je mezinárodní IT společnost, která poskytuje moderní řešení a nástroje pro B2B digitální transformaci společnostem na trzích SNS a Evropy. Máme nejvyšší partnerské statusy – Google Cloud Premier Partner, Zendesk Premier Partner, Asana Solutions Partner, GitLab Partner a CloudTalk Partner.
Naším cílem je poskytovat firmám ty nejlepší nástroje pro digitální transformaci a provázet a podporovat naše zákazníky na cestě do digitálního světa.
Více o nás najdete zde – https://bit.ly/3cj86Tb
A zde – https://bit.ly/3PErkB0
Hledáme Talent Sourcera, který nám pomůže analyzovat trh IT a vyhledávat talentované kandidáty a komunikovat s nimi.
Požadavky
- Zkušenosti na pozici researchera delší než jeden rok;
- Úspěšné případy uzavírání pozic v IT společnostech, o které se můžete podělit (nejen vývojáři);
- Schopnost vyhledávat kandidáty podle ICP na evropských trzích;
- Znalost vyhledávání kandidátů prostřednictvím různých platforem (LinkedIn, Djinni, Github, AmazingHiring atd.).
- Touha rozvíjet se v oblasti náboru;
- Touha poskytovat nejlepší služby pro zákazníka a kandidáta;
- Silné komunikační a vyjednávací schopnosti;
- Schopnost pracovat v časově náročných termínech samostatně i v týmu;
- Znalost angličtiny na úrovni ne nižší než Upper Intermediate (vyšší střední úroveň) je povinná.
Povinnosti
Co je součástí hlavních úkolů:
- Aktivní vyhledávání kandidátů na internetu: Linkedin, sociální sítě, profesní komunity, fóra;
- Analýza trhu s kandidáty;
- zadávání kandidátů do interní databáze (HURMA)
- První kontakt s kandidáty;
- Organizace pohovorů s vedoucími oddělení;
- Zveřejňování volných pracovních míst na pracovních portálech, Instagramu, Facebooku a dalších stránkách;
- Zpracování příchozí zpětné vazby od kandidátů a jejich další organizace v náborovém trychtýři;
- Rozšiřování sítě kontaktů/formování trychtýře aktivních kandidátů;
- Rozšiřování vyhledávacích kanálů;
- Poskytování zpětné vazby kandidátům.
Pracovní podmínky
Proč je práce u nás příjemná?
- Primárně pracujeme na dálku (takže nemusíte jezdit do kanceláře každý den). Co pár týdnů se nicméně scházíme offline, abychom probrali důležité pracovní záležitosti a oslavili naše úspěchy.
- Osmihodinový pracovní den představuje čas nástupu, který si zvolíte podle vlastního uvážení.
- Oficiální pracovní poměr podle zákoníku práce, dovolená a nemocenská;
- Možnost učit se a pracovat s nejlepšími světovými produkty od Googlu, Zendesku a Asany.
Pokud se v popisu práce poznáváte, pošlete co nejdříve svůj životopis a motivační dopis, ve kterém popíšete, proč vás tato práce zajímá, a my vás budeme kontaktovat.