search
Pozice – Відкрита вакансія: Talent Sourcer (Researcher)

Відкрита вакансія: Talent Sourcer (Researcher)

Опис вакансії

Cloudfresh je mezinárodní IT společnost, která poskytuje moderní řešení a nástroje pro B2B digitální transformaci společnostem na trzích SNS a Evropy. Máme nejvyšší partnerské statusy – Google Cloud Premier Partner, Zendesk Premier Partner, Asana Solutions Partner, GitLab Partner a CloudTalk Partner.

Naším cílem je poskytovat firmám ty nejlepší nástroje pro digitální transformaci a provázet a podporovat naše zákazníky na cestě do digitálního světa.

Více o nás najdete zde – https://bit.ly/3cj86Tb

A zde – https://bit.ly/3PErkB0

Hledáme Talent Sourcera, který nám pomůže analyzovat trh IT a vyhledávat talentované kandidáty a komunikovat s nimi.

 

Požadavky

  • Zkušenosti na pozici researchera delší než jeden rok;
  • Úspěšné případy uzavírání pozic v IT společnostech, o které se můžete podělit (nejen vývojáři);
  • Schopnost vyhledávat kandidáty podle ICP na evropských trzích;
  • Znalost vyhledávání kandidátů prostřednictvím různých platforem (LinkedIn, Djinni, Github, AmazingHiring atd.).
  • Touha rozvíjet se v oblasti náboru;
  • Touha poskytovat nejlepší služby pro zákazníka a kandidáta;
  • Silné komunikační a vyjednávací schopnosti;
  • Schopnost pracovat v časově náročných termínech samostatně i v týmu;
  • Znalost angličtiny na úrovni ne nižší než Upper Intermediate (vyšší střední úroveň) je povinná.

 

Povinnosti

Co je součástí hlavních úkolů:

  • Aktivní vyhledávání kandidátů na internetu: Linkedin, sociální sítě, profesní komunity, fóra;
  • Analýza trhu s kandidáty;
  • zadávání kandidátů do interní databáze (HURMA)
  • První kontakt s kandidáty;
  • Organizace pohovorů s vedoucími oddělení;
  • Zveřejňování volných pracovních míst na pracovních portálech, Instagramu, Facebooku a dalších stránkách;
  • Zpracování příchozí zpětné vazby od kandidátů a jejich další organizace v náborovém trychtýři;
  • Rozšiřování sítě kontaktů/formování trychtýře aktivních kandidátů;
  • Rozšiřování vyhledávacích kanálů;
  • Poskytování zpětné vazby kandidátům.

 

Pracovní podmínky

Proč je práce u nás příjemná?

  1. Primárně pracujeme na dálku (takže nemusíte jezdit do kanceláře každý den). Co pár týdnů se nicméně scházíme offline, abychom probrali důležité pracovní záležitosti a oslavili naše úspěchy.
  2. Osmihodinový pracovní den představuje čas nástupu, který si zvolíte podle vlastního uvážení.
  3. Oficiální pracovní poměr podle zákoníku práce, dovolená a nemocenská;
  4. Možnost učit se a pracovat s nejlepšími světovými produkty od Googlu, Zendesku a Asany.

Pokud se v popisu práce poznáváte, pošlete co nejdříve svůj životopis a motivační dopis, ve kterém popíšete, proč vás tato práce zajímá, a my vás budeme kontaktovat.

Сторінка доступна українською мовою: Перейти