search
Вакансії – Відкрита вакансія: Talent Sourcer (Researcher)

Відкрита вакансія: Talent Sourcer (Researcher)

Опис вакансії

Cloudfresh — міжнародна IT-компанія, яка надає передові рішення та інструменти для цифрової трансформації B2B-компаніям на ринках СНД та Європи. Ми маємо найвищі партнерські статуси – Google Cloud Premier Partner, Zendesk Premier Partner, Asana Solutions Partner, GitLab Partner і CloudTalk Partner.

Наша мета — надавати бізнесам найкращі інструменти для цифрової трансформації. Направляти та підтримувати наших клієнтів на шляху до цифрового світу.

Більше про нас тут — https://bit.ly/3cj86Tb

Та тут — https://bit.ly/3PErkB0

Ми шукаємо Talent Sourcer (Researcher) який допоможе нам аналізувати ринок IT і знаходити та вести комунікацію з талановитими кандидатами.

 

Вимоги

Твої таланти:

  • Досвід на позиції Researcher від 1 року;
  • Успішні кейси із закриття позицій в IT компаніях якими ти можеш поділитися (не лише розробники);
  • Вміння знаходити кандидатів згідно ICP на ринках Європи;
  • Навички пошуку кандидатів завдяки використанню різноманітних платформ (LinkedIn, Djinni, Github, AmazingHiring тощо)
  • Бажання розвиватися в рекрутингу;
  • Бажання надавати кращий сервіс для замовника і кандидата;
  • Сильні комунікативні та переговорні навички;
  • Уміння працювати в стислі терміни як автономно, так і в команді;
  • Знання англійської на рівні не нижче Upper-Intermediate — обов’язково.

 

Обов’язки

Що входить в основні задачі

  • Активний пошук кандидатів на широтах інтернету: Linkedin, соціальні мережі, професійні спільноти, форуми;
  • Аналіз ринку кандидатів;
  • Внесення кандидатів в внутрішню базу даних (HURMA)
  • Початковий контакт з кандидатами;
  • Організація інтерв’ю з керівниками підрозділів;
  • Розміщення вакансій на job boards, instagram, facebook та інших майданчиках;
  • Обробка вхідних відгуків кандидатів ті їх подільша організація у воронці рекрутингу;
  • Розширення мережі контактів / формування воронки активних кандидатів;
  • Масштабування каналів пошуку;
  • Надання зворотного зв’язку кандидатам.

 

Умови роботи

Чому з нами комфортно?

  1. Ми працюємо Remote first. Тож, їздити через пробки до офісу не треба. Раз на декілька тижнів зустрічаємось офлайн для обговорення важливих робочих питань та святкування наших досягнень.
  2. 8-годинний робочий день, час початку якого ти обираєш на свій розсуд.
  3. Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП, відпускні та лікарняні;
  4. Можливість навчатися та працювати з найкращими у світі продуктами від Google, Zendesk та Asana.

Якщо в описі вакансії ти впізнав себе, то скоріш відправляй резюме і супровідний лист в якому опиши чому саме тобі цікавий цей напрямок роботи, і ми зв’яжемося з тобою.