
O firmie
Jooble — to międzynarodowa platforma do poszukiwania pracy, z której każdego dnia korzystają miliony użytkowników w 67 krajach na całym świecie.
Firma działa na rynku e-rekrutacji od 2006 roku. W tym czasie przeszła drogę od startupu założonego przez dwóch studentów do globalnego lidera w branży zatrudnienia. Według danych SimilarWeb, Jooble znajduje się obecnie w TOP 10 najczęściej odwiedzanych witryn na świecie w kategorii „Jobs and Employment”.
Ukraina
IT
Oprogramowanie
Technologie
Cloudflare CDN
Cloudflare WAF
Cloudflare R2
50% ruchu przeniesione do CDN (ponad 60 mln zapytań dziennie)
Poziom błędów danych <2% zamiast 6% (zwiększona precyzja WAF)
Ponad 7 mln złośliwych żądań blokowanych codziennie przez WAF
Dostępność danych 24/7 dzięki pamięci masowej R2
Skala działalności niesie ze sobą konkretne wyzwania: jak utrzymać wydajność przy milionach jednoczesnych sesji, zapewnić szybkość działania w dowolnym miejscu na świecie i chronić użytkowników przed nieustannymi falami zautomatyzowanych ataków?
W partnerstwie z Cloudfresh i Cloudflare, Jooble zbudowała odporną infrastrukturę, która łączy w sobie wydajność, bezpieczeństwo i niezawodność na ogromną skalę.
Każdego dnia Jooble obsługuje ponad 125 milionów zapytań od użytkowników z różnych zakątków globu. Gdyby każde z tych zapytań trafiało bezpośrednio na serwery firmy, obciążenie wzrosłoby wielokrotnie, a wraz z nim koszty utrzymania infrastruktury.
Z pomocą przychodzi Cloudflare CDN — globalna sieć serwerów rozmieszczonych na całym świecie. Buforują one treści statyczne (np. strony, obrazy czy pliki) i dostarczają je użytkownikom z węzła znajdującego się najbliżej ich lokalizacji.
Dlaczego jest to kluczowe dla Jooble?
W przypadku globalnego produktu, gdzie użytkownicy chcą znaleźć pracę w kilka sekund, szybkość witryny nie jest detalem technicznym, lecz integralną częścią doświadczenia użytkownika (UX). Dlatego CDN stał się dla Jooble strategiczną koniecznością.
Prawie połowa ruchu w Jooble to zautomatyzowane boty. Wykorzystując Cloudflare WAF, firma blokuje ponad 7 milionów szkodliwych zapytań każdego dnia.
Wartość tego rozwiązania wykracza jednak poza samą cyberochronę. Wcześniej trudności w filtrowaniu ruchu botów mogły prowadzić do niewielkich rozbieżności w analityce. Wdrożenie elastycznej strategii WAF pozwoliło Jooble zwiększyć precyzję danych dla partnerów, redukując margines błędu z 6% do poziomu poniżej 2%.
Wynik: Jooble nie tylko zabezpieczyła swoją infrastrukturę, ale także zapewniła maksymalnie przejrzyste wskaźniki biznesowe, co wzmocniło zaufanie klientów i partnerów.
Część treści statycznych Jooble była wcześniej przechowywana na własnych serwerach, co niosło ryzyko awarii i generowało dodatkowe koszty utrzymania. Migracja do Cloudflare R2 zapewniła:
R2 stało się fundamentem bezawaryjnej pracy, jednocześnie obniżając wydatki operacyjne na infrastrukturę.
Dla Jooble Cloudflare to zintegrowana platforma, która rozwiązuje kluczowe zadania biznesowe:
Korzystając z kompleksowych rozwiązań Cloudflare, Jooble może skupić się na swojej głównej misji — pomaganiu ludziom na całym świecie w znalezieniu pracy — mając pewność co do niezawodności swojego zaplecza technologicznego.
Zespół Jooble kontynuuje strategiczną współpracę z Cloudflare, koncentrując się na rozwoju infrastruktury i wzmacnianiu ochrony usług. W ramach partnerstwa firma rozszerza wykorzystanie pamięci masowej w chmurze, wdraża sprawdzone mechanizmy ochrony przed botami oraz optymalizuje dostarczanie treści poprzez CDN.
Pozwala to zapewnić stabilne działanie platformy, zminimalizować opóźnienia oraz utrzymać wysoką szybkość i niezawodność serwisu dla milionów użytkowników Jooble.

Współpraca między Jooble a Cloudfresh jest przykładem tego, jak zewnętrzna ekspertyza może w naturalny sposób wzmacniać zespół wewnętrzny i pomagać firmie działać szybciej w obszarach wymagających szczególnej precyzji. Partnerstwo to opiera się na zaufaniu oraz przekonaniu, że usługi chmurowe będą działać stabilnie i dotrzymają kroku dynamice biznesu.
Integracja Google Workspace i Google Cloud Platform
Przejście na Google Workspace było jednym z pierwszych kroków. Jooble zyskało nie tylko nowe środowisko pracy, lecz także kontrolowaną migrację bez przestojów technicznych i bez spadku produktywności. Pracownicy kontynuowali pracę w dotychczasowym tempie, a dane firmy trafiły do bezpiecznego i uporządkowanego ekosystemu. Właśnie tak powinien wyglądać technologiczny upgrade, gdy biznes nie odczuwa złożoności — po prostu działa.
Kolejny etap, który zespół planuje na 2026 rok, zakłada wykorzystanie Google Cloud Platform. Oczekiwania są konkretne i pragmatyczne: szybsze przetwarzanie danych, skalowalna przestrzeń do przechowywania oraz możliwość budowania procesów na infrastrukturze, która rośnie razem z firmą.
Zobowiązanie dotyczące usług
Jednym z najbardziej wartościowych elementów współpracy okazała się proaktywność. Cloudfresh na bieżąco informuje Jooble o zmianach, aktualizacjach i możliwościach, które mogą mieć wpływ na efektywność pracy. Nie są to wyłącznie komunikaty techniczne, lecz sposób na utrzymanie całego środowiska w aktualnym stanie bez dodatkowego obciążania zasobów wewnętrznych. Dla szybko rozwijającej się firmy oznacza to jedno — zespół może koncentrować się na produkcie i rozwoju, zamiast analizować każdą nową wersję czy listę zmian.
Ekspertyza techniczna wspierająca bezpieczne skalowanie
Od 2024 roku Jooble opiera się również na Cloudfresh w kwestiach skalowania oraz dostosowywania usług chmurowych do nowych wyzwań. Gdy zmieniają się procesy biznesowe, rośnie obciążenie systemu lub pojawiają się specyficzne potrzeby techniczne, firma zyskuje szybki dostęp do kompetencji, które pozwalają unikać opóźnień i utrzymywać wysoką sprawność operacyjną. To wsparcie wykraczające poza model „zgłoszenie zamknięte” — stała technologiczna podpora w momentach intensywnego wzrostu.
Partnerstwo z Cloudfresh pomaga Jooble rozwijać się w sposób, który ogranicza ryzyka i wzmacnia zespół tam, gdzie szybkość i niezawodność mają kluczowe znaczenie. Zewnętrzna ekspertyza staje się przedłużeniem wewnętrznych możliwości i elementem strategii skalowania, a nie odrębną usługą.
